MCP 服务器注册表
业务运营公共源码

HRIS MCP Server

为你的 AI 代理提供完整的人力资源访问权限 — 员工、部门、休假、薪资、组织结构图和员工人数。14 个工具,带有开箱即用的演示数据。

它为代理提供什么

一个专门为单个 MCP 连接设计的能力。

服务器拥有其领域逻辑,并发布 MCP 客户端可发现的工具契约。ADK-Rust 可将该契约加载到代理中,为所选模型提供者规范每个模式,并将连接生命周期保持在代理业务逻辑之外。

01

通过类型化 MCP 合约提供人力资源信息系统(HRIS)功能。

架构

HRIS MCP Server 在代理系统中的作用。

模型无需了解服务器背后系统的实现细节或凭证。它看到审核过的工具定义。MCP 客户端负责发现和调用,服务器保持验证、策略和与领域系统的通信所有权。

01

ADK-Rust 代理

从审核过的工具目录中选择能力。

02

MCP 客户端

发现模式,发送调用,并接收类型化内容。

03

HRIS MCP Server

验证请求并拥有 14 个已记录工具契约。

04

领域系统

维护服务器背后的 API、数据、凭证和业务规则。

连接: stdio · 服务器框架: ADK MCP SDK + rmcp

来自项目文档

服务器发布的架构

打开源代码图 ↗
HRIS MCP Server 官方仓库的架构图

工具目录

代理可以请求 HRIS MCP Server 做什么?

每个工具都有稳定名称、易读的用途和 MCP 初始化时发现的 JSON 输入契约。风险类别来自项目的注册清单(如果有)。

14 个命名工具

list_employees

列出所有员工,可按部门筛选

read only
get_employee

按 ID 获取员工详情

read only
create_employee

创建新员工记录

internal write
update_employee

更新员工字段(职位、部门、经理、薪资)

internal write
list_departments

列出所有部门

read only
get_department

按 ID 获取部门详情

read only
request_time_off

为员工申请休假

internal write
list_time_off

列出休假申请

read only
approve_time_off

批准或拒绝休假申请

internal write
list_payroll

列出薪资记录

read only
run_payroll

执行某期间的薪资发放

financial action
get_org_chart

获取组织结构图(树状结构)

read only

治理

了解每个工具的作用。

服务器连接继承其凭证和部署环境的权限。以下声明来自本项目的 README 和 MCP 注册清单;您的应用程序仍决定代理接收哪些工具以及何处需要批准。

9 read only4 internal write1 financial action
  • 注册清单声明只读、内部写入、财务操作工具风险类别。

MCP 接口

当前文档声明的内容。

MCP 可传输工具、资源、提示、结构化结果、进度、取消和长时间运行的工作。此记录突出显示本仓库明确提及的现代协议特性。

当前 README 重点介绍其工具接口。依赖工具发现和调用之外的可选 MCP 功能前,请检查源代码和发行说明。
ADK MCP SDKrmcp注册清单

安装并连接

遵循项目文档中的起点。

在拥有凭证和领域访问权限的环境中安装服务器。将其添加到您的 MCP 主机,验证发现的工具,并在交付生产代理前缩小工具集。

安装
cargo install mcp-hris
ADK-Rust 连接形态
let toolset = McpToolset::from_stdio(
    "mcp-hris",
    ["mcp-hris"],
).await?;

let agent = LlmAgentBuilder::new("agent")
    .tools(toolset.tools().await?)
    .build()?;

命令和配置从公开的 README 中提取。部署前请确认官方文档中的先决条件、环境变量和特定版本选项。

官方文档

继续使用项目维护者的权威信息源。

此页面提供服务器的易懂地图。仓库对确切的模式、先决条件、配置、示例、测试、版本和安全更新保持权威。

源码记录

此目录条目的版本和仓库元数据。

查看公共仓库 ↗
版本
1.0.0
许可证
Apache-2.0
工具
14
修订
84dd64ea2cf4
已更新
2026年5月25日
传输stdio