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Operações de negóciosSkills públicas

HRIS & People Operations

Operações de RH para agentes de IA — consulta de funcionários, gestão de licenças, navegação organizacional, relatórios de quadro de pessoal e coordenação de folha de pagamento com governança rigorosa de dados pessoais (PII).

O que esta skill ensina

Um roteiro reutilizável para um tipo específico de trabalho.

Um servidor MCP informa a um agente quais ações estão disponíveis. Uma skill adiciona o julgamento em torno dessas ações: como reconhecer o trabalho, qual sequência seguir, o que evitar e como decidir que o resultado está completo.

Orquestre operações de RH — consulta de funcionários, gestão de departamentos, solicitações de folga, consultas de folha de pagamento, navegação em organograma e relatórios de quadro de pessoal. Use ao consultar funcionários, gerenciar pedidos de licença, verificar estrutura organizacional, executar folha, visualizar diretório ou analisar quadro de pessoal.

Arquitetura

Como HRIS & People Operations orienta um agente ADK-Rust.

A skill permanece legível e portátil porque contém instruções em vez de credenciais de serviço ou dados de negócio. O ADK-Rust a fornece ao agente, o agente escolhe dentro do limite de ferramentas revisado e o servidor MCP conectado executa a operação autenticada.

01

Solicitação do usuário

O agente recebe um objetivo expresso em linguagem comum.

02

Habilidade HRIS & People Operations

Corresponde à intenção, fornece o guia de decisão e restringe o limite da ferramenta.

03

Agente ADK-Rust

Planeja o fluxo de trabalho e transmite cada passo significativo pelo runtime.

04

mcp-hris

Executa operações autenticadas contra o sistema que possui a capacidade.

05

Resultado verificado

As regras de conclusão da skill moldam as evidências retornadas ao usuário.

Instruções portáteis: SKILL.md · Limite de capacidade: mcp-hris · Ferramentas permitidas: 14

Guia de decisão

Como o agente transforma uma solicitação na ação correta.

Essas rotas vêm diretamente das instruções da skill. Elas ajudam o modelo a reconhecer a intenção e selecionar uma ferramenta ou fluxo de trabalho focado em vez de improvisar por toda a superfície da capacidade.

01

"funcionário", "quem é", "contato"?

lookup_user / get_employee / get_directory

02

"folga", "licença", "férias", "PTO"?

request_time_off / list_time_off / approve_time_off

03

"organograma", "quem responde a", "equipe"?

get_org_chart / list_departments

04

"quadro de pessoal", "quantos", "tamanho do departamento"?

get_headcount / list_departments

05

"folha de pagamento", "processar pagamento"?

list_payroll / run_payroll (requer aprovação)

06

"integração", "novo contratado"?

create_employee + atribuição de departamento

Fluxos de trabalho comprovados

Sequências repetíveis para resultados úteis.

Um fluxo de trabalho une várias chamadas de ferramentas em uma tarefa que o usuário realmente reconhece. A skill explica a sequência e o resultado pretendido enquanto o ADK-Rust transmite o progresso do agente pelo runtime compartilhado.

011-2 chamadas

Consulta de Funcionário

Encontrar pessoas com exposição segura de dados

022-3 chamadas

Gestão de Folgas

Solicitar, validar, aprovar com verificação de cobertura

031-2 chamadas

Navegação no Org

Visibilidade da hierarquia e quadro de pessoal

043+ chamadas

Integração

Configuração de novo contratado com provisionamento entre MCPs

051-2 chamadas

Folha de Pagamento

Relatórios agregados (nunca individuais)

Limite da ferramenta

A skill pode usar 14 ferramentas documentadas.

Esta lista de permissões é declarada pela skill. Ela mantém o agente focado nas ações necessárias para este trabalho enquanto mcp-hris mantém a responsabilidade pela autenticação, validação e sistema conectado.

list_employees
get_employee
create_employee
update_employee
list_departments
get_department
request_time_off
list_time_off
approve_time_off
list_payroll
run_payroll
get_org_chart
get_headcount
get_directory

Regras de trabalho

O que o agente deve fazer.

  • Agregue dados de folha — nunca exponha remuneração individual
  • Exija aprovação do gerente para pedidos de folga
  • Registre todo acesso a dados de RH com identidade do acessante
  • Respeite a residência dos dados (LGPD, leis trabalhistas locais)

Limites operacionais

O que o agente deve evitar.

  • NUNCA exponha salário, CPF ou dados bancários
  • Não aprove folga sem verificar cobertura da equipe
  • Não crie funcionários sem fluxo adequado de integração

Instalar e conectar

Adicione a skill ao lado da capacidade que ela espera.

Instale o repositório onde seu carregador de skills ADK-Rust possa descobri-lo, conecte mcp-hris e confirme que as ferramentas declaradas estão disponíveis antes de pedir ao agente para usar o fluxo de trabalho.

Instalar a skill
git clone https://github.com/zavora-ai/skill-hris-people-operations.git \
  ~/.skills/skills/hris-people-operations
Formato de carregamento ADK-Rust
let skills = SkillLoader::from_dir("~/.skills/skills").await?;
let skill = skills.load("hris-people-operations").await?;

let agent = LlmAgentBuilder::new("agent")
    .instruction(skill.instructions())
    .tools(skill.allowed_tools(toolset)?)
    .build()?;

A declaração de compatibilidade do repositório: Requer servidor mcp-hris conectado.

Documentação oficial

Leia o pacote completo da skill.

O repositório permanece autoritativo para suas instruções exatas, exemplos, scripts auxiliares, recursos, requisitos MCP, licença e atualizações posteriores.

Registro da fonte

Metadados do repositório para esta entrada da skill.

Ver repositório público ↗
Licença
Apache-2.0
Ferramentas permitidas
14
Referências
3
Revisão
da77fb58c545
Atualizado
31 de mai. de 2026