"empleado", "quién es", "info de contacto"?
lookup_user / get_employee / get_directory
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Operaciones empresarialesSkills públicas
HRIS & People Operations
Operaciones de RRHH para agentes de IA: búsqueda de empleados, gestión de permisos, navegación organizacional, reportes de plantilla y coordinación de nómina con estricta gobernanza de datos personales (PII).
Qué enseña esta habilidad
Un manual reutilizable para un tipo específico de trabajo.
Un servidor MCP indica a un agente qué acciones están disponibles. Una habilidad añade el juicio alrededor de esas acciones: cómo reconocer el trabajo, qué secuencia seguir, qué evitar y cómo decidir que el resultado está completo.
Orqueste operaciones de RRHH — búsqueda de empleados, gestión de departamentos, solicitudes de tiempo libre, consultas de nómina, navegación del organigrama e informes de plantilla. Úselo al buscar empleados, gestionar solicitudes de licencia, verificar estructura organizacional, ejecutar nómina, ver directorio o analizar plantilla.
Arquitectura
Cómo HRIS & People Operations guía a un agente ADK-Rust.
La habilidad se mantiene legible y portátil porque contiene instrucciones en lugar de credenciales de servicio o datos de negocio. ADK-Rust la suministra al agente, el agente elige dentro de su límite de herramientas revisado y el servidor MCP conectado realiza la operación autenticada.
01
Solicitud del usuario
El agente recibe un objetivo expresado en lenguaje común.
02
Habilidad HRIS & People Operations
Coincide con la intención, suministra la guía de decisiones y limita el límite de herramientas.
03
Agente ADK-Rust
Planifica el flujo de trabajo y transmite cada paso significativo a través del entorno de ejecución.
04
mcp-hris
Ejecuta operaciones autenticadas contra el sistema que posee la capacidad.
05
Resultado verificado
Las reglas de finalización de la habilidad moldean la evidencia devuelta al usuario.
Guía de decisiones
Cómo el agente convierte una solicitud en la acción correcta.
Estas rutas provienen directamente de las instrucciones de la habilidad. Ayudan al modelo a reconocer la intención y seleccionar una herramienta o flujo de trabajo enfocado en lugar de improvisar en toda la superficie de capacidad.
"tiempo libre", "permiso", "vacaciones", "PTO"?
request_time_off / list_time_off / approve_time_off
"organigrama", "reporta a", "equipo"?
get_org_chart / list_departments
"plantilla", "cuántos", "tamaño del departamento"?
get_headcount / list_departments
"nómina", "ejecución de pago"?
list_payroll / run_payroll (requiere aprobación)
"integrar", "nuevo empleado"?
create_employee + asignación de departamento
Flujos de trabajo probados
Secuencias repetibles para resultados útiles.
Un flujo de trabajo une varias llamadas a herramientas en una tarea que el usuario realmente reconoce. La habilidad explica la secuencia y el resultado esperado mientras ADK-Rust transmite el progreso del agente a través del entorno de ejecución compartido.
011-2 llamadas
Búsqueda de empleados
Encontrar personas con exposición segura de datos
022-3 llamadas
Gestión de licencias
Solicitar, validar, aprobar con verificación de cobertura
031-2 llamadas
Navegación organizacional
Visibilidad de jerarquía y plantilla
043+ llamadas
Incorporación
Configuración de nuevo empleado con aprovisionamiento entre MCPs
051-2 llamadas
Nómina
Reportes agregados (nunca individuales)
Límite de herramienta
La habilidad puede usar 14 herramientas documentadas.
Esta lista blanca es declarada por la habilidad. Mantiene al agente enfocado en las acciones necesarias para este trabajo mientras mcp-hris retiene la responsabilidad de autenticación, validación y el sistema conectado.
list_employees
get_employee
create_employee
update_employee
list_departments
get_department
request_time_off
list_time_off
approve_time_off
list_payroll
run_payroll
get_org_chart
get_headcount
get_directory
Reglas de trabajo
Qué debe hacer el agente.
- Agregar datos de nómina — nunca exponer compensación individual
- Requerir aprobación del gerente para solicitudes de licencia
- Registrar todo acceso a datos de RRHH con identidad del usuario
- Respetar residencia de datos (GDPR, leyes laborales locales)
Límites operativos
Qué debe evitar el agente.
- NUNCA exponga salario, SSN o detalles bancarios
- No apruebe licencias sin verificar cobertura del equipo
- No cree empleados sin el flujo de incorporación adecuado
Instalar y conectar
Agrega la habilidad junto a la capacidad que espera.
Instala el repositorio donde tu cargador de habilidades ADK-Rust pueda descubrirlo, conecta mcp-hris y confirma que las herramientas declaradas están disponibles antes de pedir al agente que use el flujo de trabajo.
Instalar la habilidad
git clone https://github.com/zavora-ai/skill-hris-people-operations.git \
~/.skills/skills/hris-people-operationsForma de carga ADK-Rust
let skills = SkillLoader::from_dir("~/.skills/skills").await?;
let skill = skills.load("hris-people-operations").await?;
let agent = LlmAgentBuilder::new("agent")
.instruction(skill.instructions())
.tools(skill.allowed_tools(toolset)?)
.build()?;La declaración de compatibilidad del repositorio: Requiere servidor mcp-hris conectado.
Documentación oficial
Lee el paquete completo de la habilidad.
El repositorio sigue siendo la autoridad para sus instrucciones exactas, ejemplos, scripts auxiliares, recursos, requisitos MCP, licencia y actualizaciones posteriores.
Resumen ↗README.mdInstrucciones de la habilidad ↗SKILL.mdFlujos de trabajo cruzados Mcp ↗references/cross-mcp-workflows.mdEjemplos ↗references/examples.mdSecuencias de herramientas ↗references/tool-sequences.mdValidar licencia ↗scripts/validate_leave.pyInforme de plantilla ↗assets/headcount-report.md
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Registro de origen
Metadatos del repositorio para esta entrada de habilidad.
- Licencia
- Apache-2.0
- Herramientas permitidas
- 14
- Referencias
- 3
- Revisión
- da77fb58c545
- Actualizado
- 31 may 2026